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團隊四神湯 1.知足 2.感恩 3.善解 4.包容
1.坦承自己的弱點
2.學習尋求協助
3.接受有關自身授權範圍的質疑和意見
4.讚賞和借重彼此的才華和能力
5.毫不遲疑的表示和接受道歉 〈1〉完美道歉四步驟 【1】 認錯 【2】道歉 【3】修正 【4】再承諾 〈2〉認錯需要勇氣，勇氣需要鼓勵
6.勇於提供建議和回饋
7.學習面對衝突 【1】用智慧處理事情，用慈悲對待別人 【2】衝突三步驟：衝突、解決、進步 【3】處理人的原則：第一時間、貼心、和諧
8.以大局為重 9.真心接納環境
10.學習說『 不 』 拒絕的藝術： 很感謝、但是…所以… 我希望…、我相信…..
11.在領導別人之前，先學習被領導
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